Хаалттай байдал, хөшүүн байдал нь хүмүүстэй харилцахдаа өөртөө итгэлтэй биш юм. Хэлэлцүүлгийн сэдвийг дэмжиж, сонирхолтой судлаач болохын тулд олон хүн үүнийг сайшааж чадна. Хүний чанарыг үнэлэх нь өөрийгөө хөгжүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай. Энэ бол маш их боломжтой, гол зорилго нь энэ зорилгыг тодорхойлох явдал юм.
Хүмүүсийг хоёр төрөлд хуваана. Үүнд: extroverts, introverts. Эхнийх нь хүмүүст, харилцаа холбоо нээлттэй байдаг. Introverts бол өөрсөд рүүгээ хандах хүмүүс юм. Тэд гадаад ертөнцөөс хаагдана. Үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй бөгөөд иймэрхүү зөвлөгчид илүү анхаарал хандуулах хэрэгтэй.
Хэл яриа, нийгэмшлэл нь хоёр арай өөр ойлголт юм. Бид дараах тодорхойлолтуудыг тодорхойлов.
- Нийгэмлэг нь бусад хүмүүстэй харилцах хэрэгцээ юм.
- Хамтран ажиллах чадвар гэдэг нь тухайн хүнийг аль нэг багийг хамгийн бага хугацаанд хялбархан байгуулж, үүсгэх чадвар юм.
Найз нөхөрлөлийг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
Ямар нэг хэлэх чадвартай хүнтэй ярилцах замаар авч явахад амархан байдаг. Сонирхолтой, боловсролтой, бичиг үсэг мэддэг хүмүүс хэзээ ч анхааралгүй үлдэх болно. Аль ч хэлэлцүүлэгт ийм хүн урьж болно. Бидний хэн нэгний үзэл бодлыг олохын тулд энэ асуултыг эсвэл өөр асуултыг сонсох нь чухал юм. Тиймээс социализмыг хөгжүүлэх эхний дасгал нь:
- хөгжүүлэлтийн хөтөлбөрүүдийг уншиж, үзэж, сонсохыг илүүтэйгээр, шинэ мэдээллээр "шунахай" байх.
- Харилцан хүмүүст шинэ хүмүүстэй танилцахаас айдаггүй. Тэдний хувьд энэ нь маш их сонирхолтой юм. Таны синдром байдлыг нэмэгдүүлэхийн тулд дараах зүйлсийг хийх хэрэгтэй:
- (супермаркет, зугаа цэнгэлийн парк, кино театр, театр) -д өөрсдийгөө олж мэдсэний дараа, танихгүй хүнтэй ярилцах боломжийг алддаггүй. Илүү их "хүйтэн" харилцааг та улам илүү зоригтой, итгэлтэйгээр харилцах боломжтой болно. Энэ сэдэв нь хамгийн энгийн нь байж болох юм: цаг агаар, киноны сонголт, тоглолтыг үзсэний дараа сэтгэгдэл төрүүлэх гэх мэт.
- Өөртөө "сэтгэл догдолж", өөр ямар нэг яриа хэлэлцээрт илүү их сонирхож байгаарай. Харилцааны хэвшлийг хөгжүүлж, хойшоо зогсох ёсгүй.
Бидний бодлоор сонирхолтой хүнтэй Интернет дээр уулзаж, жинхэнэ уулзалт дээр уулзаж, тэр гэнэтийн зүйл болоход бид маш их сэтгэл дундуур байдаг. Үнэн бодит байдал бол виртуал харилцаа холбоо нь бодит харилцаанаас илүү хялбар өгөгдсөн юм. Ийм хүмүүс их хэмжээний холбоо барихгүй байна. Тэдгээр нь хүмүүсээс айх, эсвэл өөртөө итгэлгүй, эсвэл "нэг саванд" хамаатай байдаг. Зөвхөн амьд харилцаа холбоо нь таны асуудлыг шийдвэрлэхэд хүссэн үр дүнг авчрах болно гэдгийг санаарай.