"Нийгмийн статус" гэсэн ойлголт нь хэд хэдэн тодорхойлолттой боловч үндсэн чанар нь өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Энэ бол хүнийг нөлөөлж, хүмүүсийг болон бусад ашиг тусыг хүртэх боломжийг олгодог шавхагдашгүй эх үүсвэр юм. Хамтарсан нийгэмлэг нийгмийн гишүүдийн олон нийтийн дунд олон нийтийн дунд түгээх баталгаа өгдөг.
Нийгмийн статус гэж юу вэ?
Нийгмийн статус бол нэгдэлд байгаа хүнийг эзэлдэг нийгмийн төлөв байдал юм. Энэ нь нийгмийн хөгжил цэцэглэлт, үндэс угсаа, нас гэх мэт нийгмийн онцлогийг харуулсан үзүүлэлтийн үндэслэлийг тооцдог. Энэ байдал нь боломж, боловсрол, олон нийтийн дунд ажиллах чадвараар тодорхойлогддог. Эхний ийм үзэл баримтлалыг түүхч Генри Мантай танилцуулсан боловч энэ үг өөрөө Эртний Ромд гарч ирэв. Олон жилийн туршид хоёр тодорхойлолт бий болсон:
- Тухайн хүний буюу байгууллагын эрх зүйн байдал.
- Багийн бусад гишүүдийн эрх үүргийг тодорхойлдог баг дахь байр суурь.
Нийгмийн статусын хэлбэр
Төрснөөсөө төрсөн хүн бүр нэг хүний нийгмийн статустай байдаггүй: оюутан, охин, ач охин, эгч, клубын гишүүн. Энэ зэрэглэл нь хүмүүстэй харилцахад тусалдаг бөгөөд эдгээр дүрмийг дагаж мөрдөх үүрэг хариуцлагын хүрээнд тодорхойлогддог. Социологичид гурван төрлийн нийгмийн албан тушаалыг ялгаж чаддаг:
- Төрсөн хүйс, арьсны өнгө, үндэс угсаа.
- Хүлээн авсан буюу хүрч чадсан : тухайн хүнийг түүний хүчин чармайлтын өртөгөөр авсан түвшин.
- Тодорхойлолт : баг дотроо хүсэл эрмэлзлээс үл хамааран, нас, гэр бүл дэх байрлал.
Хувь хүний нийгмийн байдлыг тодорхойлохын тулд ийм шинж тэмдгүүдийг боловсруулна:
- өмч;
- хөгжил цэцэглэлт;
- оршин тогтнох хэлбэр;
- боловсрол;
- гарал үүсэл.
Нийгмийн статусыг тогтоосон
Хүний тогтоосон нийгмийн статусыг төрөх үед олж авдаг бөгөөд энэ нь хүйсээс бусад тохиолдолд генетикийн хувьд өөрчлөгдөх боломжгүй юм. Энэ нь гэр бүлийн харилцаанд, хүү, ах, ах, ах, ах, эгч хоёр хүний амьдралд үлддэг. Хувьчлагдсан нийгмийн статус нь хувьсах бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг багтаадаг, энэ нь хувь хүн нийгэмд эсвэл гэр бүлд оршдог газар юм. "Нөхөр" эсвэл "эхнэр" гэсэн ойлголт нь гэр бүлийн харилцаанд хамаарах бөгөөд харин олж авсан статусыг оруулна.
Болзошгүй бүх заалтуудыг харгалзан хүн бүр өөрийнхөө өөрийгөө тодорхойлох гол статусыг тодорхойлно. Илүү ихэвчлэн мэргэжлийн үйл ажиллагаа эсвэл нийгмийн статустай холбоотой байдаг. Энэ тохиолдолд зөрчилдөөн үүсч болзошгүй тул социологичид 2 ийм тохиолдлыг тодорхойлж болно:
- Хэрэв нэг бүлэгт байгаа хүн өндөр байр суурьтай, нөгөөдөх нь бага байвал.
- Нэг эрх мэдлийн эрх мэдэл, шууд үүрэг хариуцлага өөр нэгэндээ хүрэхэд нь хөндлөнгөөс нөлөөлж байвал.
Нийгмийн статусыг бий болгосон
Нийгмийн статусыг бий болгосон нь хувь хүн өөрийн хүчин чармайлтаар хүрч чаддаг: орлогч, улс төрч, профессор, судлаач юм. Энэ нь амжилтанд төдийгүй "орон гэргүй", "тэнүүлчин" гэсэн тодорхойлолтыг энэ нэр томъёогоор илэрхийлдэг. Нийгмийн байдал нь хүний зан байдал, ярих, өмсөх, харилцах чадварыг тодорхойлдог. Хувь хүмүүс өөр өөр статустай хослуулах нь хэцүү байдаг, сайн ээжийг сайн мэдэх бизнес эрхлэгч эмэгтэй байх нь маш хэцүү байдаг, үүрэг хариуцлага нь зөрчилдөж эхэлдэг, үргэлж амархан, тааламжгүй сонголтуудыг хийх хэрэгтэй, гэхдээ та үүнийг хийж чадахгүй.
Тухайн хүний нийгмийн бараг бүх төлөв байдал нь тэмдэгтэй байдаг.
- цэрэг армийн талаар;
- эмч нар цагаан өмсгөлтэй;
- гэмт хэрэгтнүүд шивээстэй байдаг.
Нийгмийн байр суурь, нийгмийн үүрэг рольтой юу?
Нийгэмд нийгмийн статус, нийгмийн үүргүүд хоорондоо салшгүй холбоотой. Нийгмийн үүрэг бол тухайн багийн шаардлагыг харгалзан төлөв байдалд тохирсон зан үйлийн жишээ юм. 19-р зууны үед дээд зэргийн ертөнц тодорхой дүрмийг баримтлахыг хатуу шаарддаг. Хэрэв хүн үүнийг хийдэггүй, нийгмийн үүргийг үл тоомсорловол тэр нийгэмд өөрийн байр сууриа алдсан. Гэр бүлийн тэргүүн хамаатан садангаа өгөх үүрэгтэй боловч энэ үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд хамаатан садныхаа тойрогт өөр хүнийг шилжүүлнэ.
Нийгмийн байдал ба нийгмийн эрүүл мэнд
Социологичид нийгмийн эрүүл мэнд гэж нэрлэдэг организмын төлөв байдал нь нийгэмтэй харилцах чадварыг тодорхойлдог чухал хүчин зүйл юм. Энэ нь тухайн хүний нийгмийн байдлыг тодорхойлохдоо эцэг эх, нөхөр, ангийнхан, хамт ажиллагсадын нөлөөн дор амьдралын явцад үүсдэг. Нийгмийн эрүүл мэндийн 2 чухал бүрэлдэхүүн хэсэг байдаг:
- Ёс суртахуун: ёс суртахуун ба ёс суртахууны шинж чанар, хувь хүний зан төлөвийн үнэт зүйлс
- Ажлын үйл ажиллагааны үнэ цэнэ: менежер, дэд захирлын зарчим.
Нийгмийн байдлыг хэрхэн сайжруулах вэ?
Олон хүмүүс нийгмийн илүү өндөр статустай байхыг хүсдэг, энэ нь хүний жинхэнэ хүсэл юм. Хувь хүний нийгмийн байдлыг өөрчлөх боломжтой юу? Хэдий тийм боловч энэ ажил нь нэг жилийн хугацаа биш, ихээхэн хүчин чармайлт шаарддаг. Нийгэмд байр сууриа олж авахын тулд юу хийх хэрэгтэй талаар хэд хэдэн зөвлөмжийг дурдав:
- Өөрийгөө үнэлэх чанарыг сайжруулах . Хувь хүний сөрөг талыг, хувцаслалт, зан төрхтэй байдлаас харвал зөв тохируулга хийхийг оролд.
- Биеийн хөгжилд анхаарлаа хандуулаарай . Нэг хэсэгт эсвэл биеийн тамирын дасгал сургуулилтанд хамрагдах боломжтой бол спортыг сонгох боломжтой.
- Тагнуулын хөгжилд зориулсан төлөвлөгөө гаргах . Номын музейн жагсаалтыг үзэх, ном унших - кино үзэх - үзэх. Сонгогдсон нийгмүүдийн амтыг сонгох хэрэгтэй. Илүү ихийг мэддэг, мэддэг, нийгмийн байдал илүү өндөр байдаг.
- Дуу, үг хэллэг дээр ажиллах . Мэргэжлийн зөвлөгөө авах нь зүйтэй.
- Нийгмийн айдасыг даван туулах . Цуглаан, үдэшлэг, концерт, сонирхолтой хуримтлалд шинээр танилууд хийх. Та зөв форум дээр виртуал холбоогоор эхлүүлж болно, энэ нь бодит туршлагаа олж авах, алдаанаас зайлсхийхэд тусална.