Олон хүмүүс эцсийн хугацааг мэддэг. Ихэнх тохиолдолд энэ үзэл баримтлал нь ажлын байранд эсвэл сургалтын үеэр тулгардаг. Орчин үеийн хэлээр ямар нэг зүйл хийх хугацаа дуусах хугацааг тогтоож, хугацаа нь дуусах, нөхцөл байдлыг харгалзан зөрчсөн тохиолдолд торгууль ногдуулж болно.
Эцсийн хугацаа - Энэ юу вэ?
Ихэнх хүмүүс өөрсдийгөө асуудаг - хугацаа нь юу гэсэн үг вэ? Энэ бол ямар нэг зүйлийг хийх эцсийн хугацаа гэсэн утгатай үг юм. Англи хэлнээс зээл авах - үгийн хугацаа нь "deadline" буюу "хязгаар" гэж орчуулагдана. Энэ нь цаг хугацааны буюу огноо хэлбэрээр танилцаж болно. Үүнтэй төстэй ойлголтыг ажил дээр, сургалтад, ямар нэгэн баримт бичиг хүргүүлэх, жишээлбэл, бага хурлын оролцооны товч тодорхойлолтыг ашигладаг. Хүмүүсийн цаг хугацааны сахилга батыг танилцуулж, ажлын хуваарь гаргах боломжийг танд олгоно.
Хүндрэлтэй хугацаа - энэ юу вэ?
Хугацаа хэтрүүлэх нь сөрөг үр дагаварт хүргэж болзошгүй. Аль нь - хугацааг тогтоосон үйл ажиллагааны хамрах хүрээнээс хамаарна. Хугацаа нь дараахь хоёр ангилалд хуваагдаж болно:
- Зөөлөн - хэрэглэгч эсвэл ахлагчтай тохиролцсоны дагуу тогтоосон гэрээгээр зарим зөрүү байж болно, жишээлбэл, доод хямдрал эсвэл оноо авах.
- Хатуу - хугацаа нь зөрчсөн нь хүлээн зөвшөөрөхгүй байна.
Төгсгөлийн хугацаа ба түүний чиг үүрэг
Хугацааны үзэл баримтлал нь хүний сэтгэл зүйн байдалд нөлөөлдөг гэдгийг тэмдэглэх нь чухал юм. Тайлангийн өдөр ойртох тусам тархины ажил илүү эрчимтэй эхэлдэг. Орчин үеийн зохиолч Т.Феррис энэ Паркинсоны хуулийн тухай шинжлэх ухааныг нэрлэсэн нь ямар нэгэн зүйлийг гүйцээх цаг хугацаа багасах, ажлын явцын үр ашгийг нэмэгдүүлдэг. Энэ бол эцсийн хугацааг заасан хууль юм.
Энэхүү практикт гол үүрэг нь үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөтэй нийцэж, хүний ажлын чадварыг нэмэгдүүлэх, өөрийн цаг хугацаа, эрүүл мэнд, мэдрэлийн эсүүдийг хэмнэх явдал юм. Хугацаа дуусгах нь гэрээлэгч болон үйлчлүүлэгчдэд аль алинд нь ашигтай байдаг олон жишээ байдаг. Энэ нь эдийн засгийн үйл ажиллагаа болон боловсролын үйл явцад чиглэгддэг.
Удирдах хугацаа ба хойшлуулах
Аль ч нөхцөлд хугацааг хадгалах нь чухал юм. Урьдчилан сэргийлэлтэнд өртөж буй хүмүүст яаралтай болон үгүйсгээгүй тохиолдлын хэрэгжилтийг түр хойшлуулах, хойшлуулах хандлага нь тодорхой биш юм. Энэхүү сэтгэл зүйн оношлогоо нь хүний амьдралын бүх талыг хамарч болох бөгөөд энэ нь сөрөг үр дагаварт хүргэдэг. Хучирхийллийн хугацааг тогтмол тогтоох нь тэдний зерчлеес шийтгэл оногдуулах нь хойшлуулах синдромтой хумууст сайн урам зориг байх болно. Энэ хандлага нь дараахь шалтгаан байж болно:
- өөрийгөө үнэлэх нь бага;
- үйл явцаас баяр баясгаланг олж авах, үр дүнд хүрэхийг зорьдог;
- үйлдэл хийхээс илүү үг хэлэхийг хүсэх;
- төгс төгөлдөртэх хүсэл, эсвэл эсрэгээр, өөрийгөө хязгаарладаг.
Дуусгах хугацаа ба дахин шугам
Зарим хүмүүс одоог хүртэлх хугацаанд ямар утгатай болохыг мэддэг ч гэсэн дахин нэгтгэх хугацаа бага байдаг. Энэ нь хугацаа дуусахаас өмнө завсрын цэгийг хэлнэ. Үүний дараа та аль хэдийн бэлтгэсэн үр дүнгийн талаар шударга үнэлгээ хийж болно. Энэ мэтчилэн энэ нь эцсийн тайлангийн дууриамал бөгөөд одоогийн дутагдлыг арилгах завсарт байна.
Энэ дадлагыг заримдаа диссертаци бичихэд хэрэглэдэг. Жишээлбэл завсрын интервалууд нь нэг бүлэг, тооцоо бичихэд зориулагдсан бөгөөд энэ тохиолдолд дипломыг батлахаас өмнө хэдхэн хоногийн өмнө бичдэг. Бараа хүргэгдэх үед захиалга шалгах, дуусгах цаг хугацаатай нөөц байна. Redline - агуулахаас бараа хүлээн авсан он, сар, өдөр - захиалагчтай холбоотой огноо.
Эцсийн хугацаа - юу хийх вэ?
Тодорхой даалгавар гүйцэтгэхийн тулд ажил дуусах хугацааг бүү алдаарай, зарим зөвлөмжийг ашиглаж болно:
- Бүх огноо хуанлид тэмдэглэгдсэн байна.
- Бид хязгааргүй үеийг хийх хэрэгтэй бөгөөд гаднах зүйлийг цаг тухайд нь өгөхгүй байх хэрэгтэй.
- Нэг дор хэд хэдэн зүйлийг бүү хий.
- Та хүргэх эцсийн хугацааг завсрын үр дүнд хүргэж болно.
- Даалгавар гүйцэтгэх үед гадны өдөөгчөөр анхаарал тавихгүй байх ёстой.
- Хэрэв өнөөдөр энэ ажлыг хийх боломж байгаа бол үүнийг хийх нь илүү дээр юм. Маргааш өөр нэг ажил гарч ирнэ.
- Та хичээлээ дууссаны дараа хэвээр үлдээхийн тулд хичээлийн цагийн талаархи хичээлүүдээ бодож болно.
Бүгдийг өөрөө шийддэг, ямар хугацаатай, хэзээ, ямар түвшинд гүйцэтгэх хугацаа нь дуусч байна. Зарим хүмүүс тэр дороо хэд хэдэн зүйл сайтай байдаг, гэхдээ хэн нэгэн нь анхаарлаа төвлөрүүлж чадахгүй. Төгсгөлийн огноог тогтоох нь хүнийг сахилгажуулах, үйлдвэрлэлийн процессийг бий болгох нэг арга зам мөн бөгөөд энэ нь орчин үеийн амьдралын хэмнэлтэйгээр шаардлагагүй гэж хэлэх цөөн юм.