Бид бүгдээрээ нэг компанийн гишүүдийн нэг байхын тулд бүх хүмүүст анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Түүний эргэн тойронд үргэлж яриа хэлэлцээрийг дэмждэг хүмүүс байдаг. Хүмүүс түүнийг юунд татдаг вэ? Энэ бол өндөр түвшинд хүрч ирсэн харилцаа холбооны ур чадварыг хөгжүүлэх явдал юм. Харилцааны ур чадвараар бид нөхөрсөг, бизнесийн харилцааг бий болгоход хялбар байдлыг ойлгодог. Энэ чанар нь хүмүүсийг байршуулах , түүнчлэн өөрийн байр суурь, наснаас үл хамааран хүнтэй ярилцах чадвартай байдаг.
Хүмүүсийн харилцааны ур чадваруудын төрлүүд
Бүхий л хүмүүст харилцааныхаа боломжийг ашиглах замаар нөхцөл байдлаас хамааран бүлэгт хувааж болно:
- Гол давтагдашгүй төрлийг олж харахгүй байна. Түүнтэй таван минутын ярилцлага хийсний дараа тэд хэтэрхий олон, маш их харгис хэрцгий, эрч хүчтэй байдаг бололтой.
- Хөдөлгөөний төрөл нь ямар ч яриа хэлэлцээрт амархан орж, түүнчлэн сонирхолтой байдлаар алддаг. Энэ нь харилцаа холбооны өндөр ур чадвар, хурдан үг хэллэг, нүүр царайгаар илэрхийлэгддэг онцлогтой.
- Хатуу төрөл - шинэ танил авах нь хэцүү, яриа хэлэлцээнд нэгдэхэд хүндрэлтэй байдаг боловч энэ үе шатыг амжилттай давж чадсанаар энэ нь тааламжтай ярилцагч болж чадна.
- introverted type - давамгайллын эсрэг байна. Муу, чин сэтгэлээсээ ярихад хэцүү яриа бий болгоход хэцүү байдаг.
Харилцааны түвшинг тодорхойлохын тулд асуултуудад хариулна уу. Шинээр танилууд, олон нийтийн тоглолтууд, хуучин танилуудтай хийх уулзалтуудаа хэрхэн мэдэрч байна вэ? Хэрэв та дуугүй байхыг хүсч байгаа бол үзэл бодлоо илэрхийлэхгүй бол та маш дотно биш, ажил дээрээ эсвэл хувийн амьдралдаа асуудалтай тулгардаг.
Харилцааны ур чадвартай холбоотой асуудлууд шийдэгддэг. Хэрвээ та шинэ танил хүн бүртэй эвгүй байдалд орвол , эсвэл илтгэл тавих үед танд сэтгэл зүйн тусламж үзүүлэх шаардлагатай болно. Хэрэв зөрчил нь амархан шинж чанартай бол сургалтанд өөрөө оролцож болно.
Харилцааны ур чадвараа хэрхэн дээшлүүлэх вэ?
Нэгдүгээрт, харилцааны хувьд тийм гэж хэлнэ. Хөрш, хамт ажиллагсад, танил, таньдаг хүмүүстэй таашаал аваарай. Хоёрдугаарт, аливаа ярианы эерэг талуудыг олж мэдэх, шинэ мэдлэгээс эсвэл хэн нэгний туршлагыг олж авахыг хичээ. Социализмын түвшинг хөгжүүлэхийн тулд тусгай сургалт, дасгалуудыг ашигла.
Сэтгэл судлаачид харилцааны ур чадварын талаар янз бүрийн дасгал хийдэг. Эдгээр ангид зориулсан зорилго нь харилцаа холбооны мэдрэмжийг хөгжүүлэх, харилцааны соёлыг төлөвшүүлэх, харилцан ойлголцлыг төлөвшүүлэх, анхан шатны харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэх, цаашлаад илүү ихийг бий болгох явдал юм. Дадлага нь хамтдаа болон хувь хүн байж болно. Хувь хүний дасгалууд нь тольны өмнө үг хэлж, өөр өөр өнгөт хувирал бүхий өнгөнүүдтэй ижил текстүүдийг уншиж өгдөг. Хамтарсан дасгалууд нь бүлэгт явуулсан янз бүрийн сургалтууд юм. Жишээ нь, "Байгууллагын нэрийг заах" сургалтыг оролцогчдод үзүүлсэн нөхцөл байдлыг ялгаж, стандарт бус шийдлүүдийг тоймлон харуулав.