6 сэтгэлгээтэй малгай

Саяхан энэ техник маш их алдартай. Түүний давуу тал юу вэ? Нэгдүгээрт: шинэ, ердийн бус шийдэл, санааг олох боломжийг олгодог. Хоёрдугаарт: 6 бодлын тусламжтайгаар аливаа санаа бодлыг бүх талаас нь нэн даруй авч үзэх бөгөөд ингэснээр уг санаа нь үр дүнгийн талаархи илүү бодитой дүгнэлт гаргах боломжийг олгодог. Гуравдугаарт: эцсийн шийдвэрийг бүх оролцогчдын үзэл бодолд тулгуурлан хийсэн тул багийн хэн нь ч сэтгэл дундуур байх болно. Дөрөвдүгээрт: тэр ч байтугай идэвхгүй хүмүүс ч гэсэн өөрсдийн үзэл бодлоо илэрхийлэхэд дасаагүй хүмүүст үйл явцыг хялбархан ойлгодог. Тавдугаарт: 6 төрлийн сэтгэхүйн технологи нь тоглоомын хэлбэрээр харагдаж байгаа тул үүнийг ашиглахад таатай байна.

6 малгай бодох арга

Та янз бүрийн өнгөөр ​​зургаан малгай хийх хэрэгтэй. Ерөнхийдөө тэдгээр нь ижил төстэй өнгөний бусад объектыг амархан сольж болно. Хамгийн гол нь хэлэлцүүлэг явагдаж байгаа өнөө үед ямар өнгөөр ​​харж байгааг оролцогч бүх хүмүүст харуулах явдал юм. Үйл явцыг зохион байгуулж, зөрчилдөөнөөс урьдчилан сэргийлэх үүрэг бүхий чиглүүлэгчийг сонгох шаардлагатай. Өнгө өнгийг харцгаая.

  1. Цагаан малгай нь аналитик арга юм. Эхний өгөгдөл, тоо, нөхцөл байдал - хэлэлцүүлгийн сэдэв бүхий бүх мэдээлэл. Одоогоор бид юу мэддэг, юу сурах хэрэгтэй байна. Зөвхөн бодит мэдээлэл.
  2. Хар бол шүүмжлэлтэй сэтгэгдэл юм. Энэ санаанаас гарах гол зүйлүүд нь юу вэ? Яагаад болохгүй гэж? Энэ малгай дээр урт удаан үргэлжлүүлэхгүй байх нь илүү дээр юм. Яагаад гэвэл шүүмжлэхэд амархан байдаг, хэтэрхий олон аргумент байж болно.
  3. Шар - өөдрөг үзэлтэй. Энэ санаанаас давуу ба сул талууд юу вэ, яаж ялж, яагаад үүнийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой вэ?
  4. Улаан малгай бол сэтгэл хөдлөл, мэдрэмж юм. Энд зөвхөн таны бодол санааг илэрхийлэх болно ("Энэ санаа дээр би сэтгэл хангалуун байна!"), Таамаглалууд, эргэлзээ, ямар сэтгэгдэл танд хэлж өгнө. Зөвтгөх шаардлагагүй, тиймээс улаан малгай Энэ нь маш бага хугацаа шаарддаг.
  5. Ногоон бол бүтээлч хандлага юм. Энэ малгай нь санааг үүсгэгч юм. Бүх оролцогчид хэлэлцүүлгийн объектыг хэрхэн сайжруулах, бүтээмжийг нь сайжруулахын тулд юу хийж болох талаар ярилцана. Та энэ үед тохиромжгүй мэт санагдах хамгийн ер бусын шийдвэрүүдийг ч илэрхийлж болно.
  6. Цэнхэр хөтөч малгай юм. Энэ үйл явцын эхэн ба төгсгөлд өмсөх ёстой. Эхний ээлжинд хэлэлцүүлгийн зорилтуудыг тодорхойлохын тулд хийгдсэн болно. Эцэст нь үр дүн, үр дүнг нэгтгэн дүгнэх.

Оролцогч ижил өнгөтэй өнгө аясаар ижилхэн өнгө аясыг ашиглах нь хамгийн тохиромжтой. Тиймээс маргаан зөрчилдөөн үүсдэггүй.