Залуу хүмүүс зөвхөн боловсрол эзэмшсэний дараа хамгийн сайн ажилд орохын тулд яаран тулалддаг. Ажил мэргэжлийн шатанд авирах нь хэзээ ч оройтдоггүй. Та 25 жил, 50 жилд аль алинд нь, хамгийн гол зорилго нь зорилготой болох, хүссэн зүйлээ хийх, шинэлэг, хүндрэлээс айхгүй байх зэрэг аль аль талдаа карьераа эхлүүлж болно.
Олон нийтийн санал асуулгын үр дүнгээс харахад статистикчид зөвхөн хайртай хүмүүсээ ажил дээрээ амжилтанд хүрэхийг хүлээж байгаа хүмүүсийг байнга шалгаж байх ёстойг тогтоосон. Тиймээс хэрэв хүн "өөрийн дураар биш" бол боловсрол эзэмшсэн бол түүнийг давтан сургах хэрэгтэй. Мэргэжлээрээ шийдээгүй хүмүүст сэтгэлзүйн тусгай сорилуудыг боловсруулсан бөгөөд хүн бүрийн аливаа дурын шинж чанарыг илтгэнэ.
Чин сэтгэлээсээ чичирч, хичээнгүй болгодог мэргэжлээр царцдасыг хүлээн авснаар та ажил хайж, өөрийнхөө талаархи асуулгаа бөглөж болно. Асуулгад ажил олгогч таны мэргэшлийн талаар тодорхой санал бодлоо илэрхийлэхэд туслах мэдээллийг зааж өгөх хэрэгтэй. Ажил мэргэжлийн алхамуудыг амжилттай эхлүүлэхийн тулд, та нарын хүчтэй байгаа жишээнүүд, жишээлбэл, хүмүүстэй, удирдлагын эсвэл хууран мэхийн чадвартай танилцах чадварыг оруул.
Карьераа эхнээс нь эхлэх вэ?
Карьерийн мэргэн ухааны эхлэл бол ажил хөдөлмөрөөр үргэлж хангагдана. Хэрэв та сонирхолтой ажил хийж байгаа бол бүх хүчийг өгч, шинэ зүйлийг бий болгох эсвэл үл мэдэгдэх хайхыг хичээх болно, тэгээд манлайлал чин сэтгэлээсээ талархах болно. Шинэ хамт олонд хүрч ирсний дараа ч юм уу эхнээс нь эхлэн харилцаж буй хүмүүс нь ажилдаа бүрэн чиглүүлж, тэдний ажилд анхаарал тавьдагтай холбоотойгоор харилцан яриа хийдэг.
Ажлаа алдсаны дараа олон хүн шинэ карьераа эхлүүлж, амжилтанд эргэлзэж байна. Шинэ ажлын байранд амжилтанд хүрэх шийдвэр гаргахдаа цөхрөл, итгэл үнэмшлийг бууруулж, шийдэмгий байх хэрэгтэй. Хэрвээ хүн ажил дээрээ тэргүүлэх байр суурьтай байх хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн бол тэр хүн бүрийг бүгдийг нь ажлын байрнаас нь гарган хаяж, амжилтанд хүрэх нь гарцаагүй.