Хүн төрөлхтний бодол санаа, прагматист, стратегист гэх мэт хэд хэдэн хэлбэрийн сэтгэлгээ байдаг. Ажилд орох өргөдөл гаргах, ялангуяа удирдах албан тушаалд томилогдох тохиолдолд өргөдөл гаргагч нь шинжилгээний ур чадвартай байх шаардлагатай. Энэ өгүүлэлд аналитик сэтгэлгээг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
Энэ нэр томъёо нь логик дүн шинжилгээ хийх, мэдээллийг нэгтгэх чадварыг илэрхийлдэг, энэ нь аналитик сэтгэлгээ гэсэн үг юм. Ийм оюун ухаантай хүн түүний бодол санаа, үйл хөдлөлийн мөн чанарыг ойлгодог. Тэрээр харилцан яриаг бүтээж, гуравдагч этгээдэд мэдээллийг ил тод хүргэж чадна. Тиймээс суралцагсад, оюутнуудад аналитик ур чадвар шаардлагатай бөгөөд насанд хүрэгчдэд мэдээллийг илүү сайн ойлгож, санаж, хуулбарлах шаардлагатай байдаг.
Дасгалаар дамжуулан аналитик сэтгэлгээг хэрхэн хөгжүүлэх вэ?
Эдгээрийн нэг нь шатандаа байна:
- Энгийн, энгийн байдлаа бодохын тулд асуудлыг шийдэж чанарын хувьд богино хугацаанд шийдвэрлүүлэхийг хичээдэг.
- Нөхцөл байдлаас гарах хэд хэдэн хувилбар байдаг боловч хэрэгжүүлэхэд цаг хугацаа, эрчим хүч шаардагдахгүй.
- Нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, өөр өөр асуултыг асууж асуулт асууж, шалтгааныг тодруул. Хөгжлийн хэтийн төлөвийг бодож, тэдгээрийн үйл ажиллагааны сөрөг, эерэг үр дагаврын аль нь ч байж болно. Ийм нөхцлийг бий болгох шаардлагатай байна уу?
- Бүх зүйлийг сайтар бодож, шийдвэр гаргах.
Ийм дасгалыг байнга хийж, өөртөө болон бусад хүмүүстэй холбоотой шалтгаанаар үр дүнтэй харилцаа тогтоохыг сурч, киноны баатрууд, ном гэх мэтийг таних Шатар , Маажан зэрэг аналитик сэтгэлгээний тоглоомууд хөгжсөн. Маш олон унших, ялангуяа мөрдөгч, гайхалтай бүтээлүүдийг уншиж, интерактив тааврыг арилгаж, бослого, дүрүүд, янз бүрийн таавруудыг шийдвэрлэхэд маш их хэрэгтэй байдаг.