Шулхийн гэрээнүүд нь ид шидийн чадвартай эмэгтэйчүүд юм. Энэ нь нөхөрсөг, эсвэл гэр бүлийн харилцаанд суурилдаг бөгөөд байгууллагынхаа үйл ажиллагаанд оролцох боломжгүй байдаг. Ийм нийгэмлэгт бүгд адил тэнцүү бөгөөд бүх гишүүд шийдвэр гаргахад оролцдог.
Агуу их гэрээнүүд гэж юу вэ?
Эдгээр бүлгүүд нь нэг зүйл дээр ажиллаж байгаа шуламуудыг агуулдаг. Гишүүн болох нь хүн бүр биш, харин зөвхөн хувийн урилга хүлээн авсан хүн, мөн түүний оролцоо бүх шулмасаар батлагдсан бол. Ийм нийгэмлэгт нэгдэж, тодорхой үүрэг хүлээдэг. Тэдний чадварыг хөгжүүлж, зөвхөн гэрээний боломжуудыг ашиглахын тулд олон омгийнхон гашууддаг. Мэдлэг ба туршлага дээр суурилсан тодорхой шатлал бүхий байгууллага байдаг. Орчин үеийн холбоонд зөвхөн гэрээний гол санваартан байдаг бөгөөд бусад бүх оролцогчид хоорондоо адилхан байдаг. Үүнд:
- гэрээний удирдагч байх;
- бүх зан үйлийг хянах;
- туршлага солилцох, туршлага солилцох бусад шуламтай хуваалцах.
Зарим тохиолдолд санваартан нь "Вирог" гэж нэрлэгддэг түүний орлогчийг томилж болно. Ийм хүмүүс гэрээний ахлагчийн үүргийг гүйцэтгэж, туслах үүрэг гүйцэтгэж чадна. Үндсэн зарчмууд байдаггүй, мөн санваартны үүргийг гишүүд нь гүйцэтгэдэг. Гэрээ бүх гишүүд өөрийн бизнесийг эрхэлж болох боловч эрчим хүчийг цуглуулах, төвлөрүүлэх, төвлөрүүлэхэд чиглэсэн хамтарсан ажлыг заавал хийдэг. Хүчтэй шуламтай гэрээнүүд нь скаутууд, шүүгчид, мөн урьдчилан тааварлашгүй нөхцөл байдлын үед ч, нэг гишүүн эдгэрэх шаардлагатай болдог. Зарчмын хувьд,
Байгууллагатай холбоотой гэрээнүүд болон бусад мэдээллүүд нууц байдаг. Зарим нийгэмлэгүүдэд бүх гишүүдийн нэрийг задлахыг хориглоно. Гэрээнүүдэд оролцох нь сайн дурын ажилтан учраас шулам үүнийг хэзээ ч орхиж болно. Гэвч тэр ч байтугай нууцыг хадгалж, нууц мэдээллийг өгөхгүй байх ёстой.