Ажлын өдрийн аль хэдийн болоогүй байгаа бөгөөд та нийгмийн сүлжээн дэх хуудсыг шинэчилж, шуудангийн хаягаа шалгаарай. Ширээн дээр дарааллаар нь байрлуул. Ингэснээр та хүссэн бүх зүйлээ шууд гүйцэтгэх болно. Залхуу болох нь хүн бүрт тохиолддог боловч ажил хөдөлмөрлөх дургүй нь амьдралын хэв маягт орвол өөртөө хүч хөдөлмөрөө хэрхэн зөв зүйтэй хийдэг болох талаар бодох цаг болжээ. Бид танд энэ талаар тусалж, өдөр бүр илүү үр бүтээлтэй ажиллах болно. Энэ өгүүллээс та зөв арга замыг хэрхэн олж авч, ажил эрхлэх, ажиллах, ажиллахыг сурах болно.
Бид шалтгааныг хайж байна
Нэгдүгээрт, хөдөлмөрийн зогсолт ямар шалтгаанаар зогсонги байгааг олж мэдье. Үүнийг хийхийн тулд би яагаад дахин ажиллахыг хүсэхгүй байгаагаа өөрөөсөө асуугаарай.
Магадгүй үнэн зөв хариулт нь тухайн компанид ажиллахгүй байх эсвэл одоогийн байр сууриа хадгалж үлдэх явдал юм. Энэ тохиолдолд "ямар нэг зүйл хийхийг хэрхэн хүчээр авах вэ" гэсэн асуултыг өөр аргаар хийж болно гэж бодъё. "Би үнэхээр хийхийг хүсч байна" гэж бодъё.
Хэрэв та залхуутай бол өөрийн дуртай ажилдаа ирдэг бол ажлын урсгалын зохион байгуулалтын асуудлыг эргэн харах хэрэгтэй.
Шийдэл
- Бодоод үз дээ: хүмүүс юугаараа үр бүтээлтэй ажилладаг вэ? Юуны өмнө энэ нь урам зориг , цаг хугацааны менежмент юм. Хэн ч ийм зорилго, санаа зорилгогүйгээр ажиллахыг хүсдэггүй. Тиймээс та яагаад энэ ажилд хүрч, юуг хүлээж байгаа талаар ойлгох ёстой: өөрийгөө ухамсарлахуй, ашиг, ажил мэргэжлийн өсөлт гэх мэт. Ажлын өдрийг тодорхой төлөвлөгөөтэй болгох. Энэ нь дэлхийн зорилго, дэд зүйлтэй байх ёстой. Бїрэн даалгавраа богино хугацаанд тодорхой, хэрэгжиж болохуйц алхмууд болгон хуваа. Нэг том зорилгоос нөгөөд шилжих нь илүү тодорхойгүй замын дагуу их зайг ажиллуулахаас илүү хялбар юм. Зорилгоо биелүүлэхийн тулд төдийгүй мөн хэрэгжүүлэх хугацаагаа бүү мартаарай. Мөн хуваарьтай холбоотойгоор бага хэмжээний шагналыг амлаж өгнө үү.
- Ажилд шаардлагатай нөхцлийг бий болгох. Ажлын процесстой хамааралгүй жижиг зүйлсээр байнга саад болж байдаг хүнийг хэрхэн ажиллуулах вэ:
- Найзуудаас татгалзах сонирхолгүй хүмүүс, сонирхолтой холбоосыг танихгүй байх, ICQ болон Skype-д харгалзах статусыг тавихыг найз нараас хүсэх;
- Нийгмийн сүлжээнд байгаа нууц үгийг олон тооны багц, үсэг, "гэртээ" мартаарай;
- Захиалгагаа ширээний компьютер дээр байрлуул. Даалгаврыг бөглөсөн тэмдэглэлийн дэвтрийг тэмдэглэн байрлуулах;
- төвийг сахисан, нам гүмхэн дуу хоолойг сонгож, бусдын яриа, ухамсаргүй ажиллагсдын анхаарлыг сарниулахгүй байх.
- Хэрвээ та залхуурсаар байгаа бол тархинд "Би ажил хийхийг хүсэхгүй байна" гэж хашгирч байгааг мэдэрдэг. Заримдаа жишээлбэл, үйл ажиллагааны векторыг өөрчлөхөд хангалттай байдаг. Жишээ нь, хэрэв та бүтээлч ажилд зогсонги байдалд орсон бол энэ удаа илүү прагматик хийлгэх хэрэгтэй. Хүснэгт хийх, жагсаалтаа бөглөх, бэлэн мэдээллийн товхимлыг түншүүдэд илгээх. Харин эсрэгээрээ өдөржингөө системтэй, үнэн зөв ажил хийдэг бол, жишээ нь, корпорацийн блогт зориулж бичлэг бичихэд бага зэрэг цаг зарцуулаарай;
- Заримдаа эмч тархины ажлыг хэрхэн хийхийг (эсвэл санах ойг сайжруулах) асуултанд хариулдаг. Жишээ нь: архаг ядаргаа, мартахуй, хайхрамжгүй байдал зэрэг нь олон витамин, тэр ч байтугай дааврын хомсдолоос үүдэлтэй.
- Заримдаа ажлын процесс дээр төвлөрөх чадвар нь зөвхөн ядарсан организмын амралтыг шаарддаг. Энэ тохиолдолд асуудалд хамгийн тохиромжтой шийдэл амрах болно. Энэ тохиолдолд баримтыг үл тоомсорлоорой, өөрөөр хэлбэл, таны бие өөр өвчний чөлөө авах боломжтой болно.
- Хэрэв ажилд орох дургүй бол өөрөө аяндаа үүссэн бол ... дахин ачаална уу. Түргэн бясалгалын техникийг турших шаардлагагүй бодлын тархийг арилгаж түргэн амраарай.
Мөн ажлын урсгалыг таашаахыг хичээгээрэй, энэ нь таны амьдралын гайхалтай хэсэг юм!