Харилцааны хэрэгцээ

Хүн төрөлхтний ихэнх хэсэг нь бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанд ордог. Харилцаа холбооны хэрэгцээ хүн бүрт хүрч, хэн нэгэн хүн цагийг чатлаж, өдөрт хэдэн удаа хэн нэгэнтэй ярилцаж болно. Хүмүүс үргэлж харилцахыг хүсдэг.

Хүний хэрэгцээг хэрхэн бий болгож, ангилах талаар авч үзье.

Харилцааны хэрэгцээ шаардлага нь социогенийн гол хэрэгцээний нэг юм. Энэ туршлага нь бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанд хуримтлагдаж эхэлдэг. Үүний үндэс бол сэтгэл хөдлөлийн харилцаа холбоо, тэдний эрэл хайгуул, хэрэгцээ шаардлагыг хангах тодорхой техник юм. Энэ нь хувь хүнийг бүлэгт харъяалагдах хүсэлтэй, гишүүнээр элсэх, түүнтэй харилцах, хүний ​​тусламжинд туслах, шаардлагатай бол түүнийг хүлээн авах чадвартай байдаг. Харилцааны хэрэгцээ үүсэх нь бусад хүмүүстэй хамтарсан үйл ажиллагаанд оролцох хүсэл эрмэлзэлтэй тулгардаг. Энэ нь бусад хүмүүстэй харилцах чиглэлд хүн бүрийн үйл ажиллагааг дэмжих, чиглүүлэхэд тусалдаг.

Хүүхдүүдэд нийгмийн хэрэгцээтэй харилцаа холбоо нь бие махбодийн чанартай биш боловч насанд хүрэгчдийн идэвхитэй үйл ажиллагааны үндэс суурь болж, ихэнхдээ 2 сар хүртэл илэрдэг. Өсвөр үеийнхний хувьд ийм хэрэгцээ байгаа гэдэгт итгэдэг ч энэ талаар тэд хүссэнээрээ харилцаж чаддаг. Тэд насанд хүрэгчдэд эсэргүүцлийн шинж тэмдгүүдийг үзүүлдэг, зарим нь харилцаа холбооны хэрэгцээг хязгаарладаг.

Хэрэв бид насанд хүрэгчдийн харилцаа холбооны талаархи хэрэгцээтэй холбоотой ярих юм бол тэд хүссэн хэмжээнээсээ хамаагүй бага ярьдаг бөгөөд ихэвчлэн сөрөг тал руу унадаг. Харилцааны хэрэгцээний үүслийн гарал үүслийг ойлгохын тулд бид харилцааны хэрэгцээний төрлийг авч үзэх болно.

  1. Давтагдах байдал. Хүмүүс сонирхол, зан байдал, өөр хүний ​​бодол санаанд нөлөөлөхийг хичээдэг.
  2. Нэр хүндтэй. Харилцааны зарим хүмүүс өөрсдийн чадварыг хүлээн зөвшөөрч, харилцагчаасаа бахархдаг.
  3. Аюулгүй байдал. Хүчирхийлэл, айдас түгшүүрийг арилгахын тулд хүмүүс хоорондоо уулзаж, заримдаа танихгүй хүний ​​нүүрийг хайж эхэлдэг.
  4. Хувь хүн. Тухайн хүний ​​хүрсэн зүйлийг бусдад үзүүлэхийн тулд харилцааны хэрэгцээ, энэ нь анхных юм хувь хүний.
  5. Хамгаалах. Хэрэв хэн нэгэн хүн бусдад санаа тавих хүсэлтэй бол тэрээр энэ хүсэл эрмэлзэлийг харилцан ойлголцохыг эрэлхийлдэг.
  6. Мэдлэг. Харилцагч нь харилцааны талаар шинэ зүйл сурахыг эрэлхийлж байгаа тохиолдолд түүний хамтрагч түүнд хэлж чадах зүйл.

Тиймээс хүн бүр хоорондоо харилцах хэрэгтэй, гэхдээ бусад нь бусадтай адилхан байдаг. Хэрэв хэн нэгэн хүн танд хэлэх гэж оролдвол түүнийг сонсох хэрэгтэй.